“钻石之声”评论员文章—事业召唤我们拼搏、渴望引领我们成长

2018-04-13

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事业召唤我们拼搏

渴望引领我们成长

  

自开年以来,小编发现,每天晚上工厂的车间依然亮如白昼,其他科研、管理部门也在加班加点。春节后的动员大会召开过后,大家就立即全身心投入到工作当中。今年是钻石飞机量产的元年,各项生产任务重,阶段性的加班现象时而出现。工作中遇到阶段性的紧急任务,出于契约精神和良好的职业素养,大家都责无旁贷,选择了认真履职,表现出了对公司的理解和支持。

毋庸讳言,提到“加班”时,大家第一时间会想到辛苦与劳累,但换个角度看待,加班背后是事业和使命的召唤,是一部分渴望成长的年轻人在默默积累、沉淀,最终获得收获。

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机遇已经来临,我们没有理由不奋斗

自2016年国务院印发《关于促进通用航空发展指导意见》发布以来,中国通用航空必将迎来规模化发展。2018年初中国民航总局冯正霖局长、李健副局长在答记者问时,也明确表示我们已经踏上新时代建设民航强国的新征程,作为民航两翼之一的通用航空更是应该得到国家层面、社会资本的关注。经过几年的创业拼搏,乘着国内通用航空快速发展的东风,我们已经立于国家通航产业发展的潮头,当前我们面临的任务前所未有,挑战也前所未有,不进则退,缓进亦退,决不能让机遇在我们手上溜走。大河有水,小河才不会干,只有公司发展了,我们才会有更好的发展,才能为自己和家人创造更加美好的生活,因此归根到底,奋斗是为了公司,更是为了我们自己。

 

适度调整心态,静静等待收获

工作从来都是一件对自己负责的事情,心态很重要。就像我们最初那十年的寒窗苦读一样,你究竟是为了谁而努力!你的周遭是什么样子的环境,你对加班是什么样的认知?为什么有些人一两年的工作付出就可以冒出头来,为什么有些人需要几年?工作以后,我们才知道,智商不是最重要的。起码,在努力之后,每天工作8个小时跟工作12个小时的人,获得的成长也是区别很大的。

我们小时候也都学过爱迪生的一句至理名言“天才,百分之一是灵感,百分之九十九是汗水”。加班有时候也是自我的一种选择,自我意愿决定一切,对于成功,从来都没有捷径,就像龟兔赛跑中的乌龟,虽然动作慢,只要愿意不停付出,终究比赛结果没有负了乌龟。

当然,如果你是在为自己喜欢的事情努力着,甚至加班不一定就是做公司的事情,可以是学习,可以是提升,这要看自己如何安排。这个“加班”就会变得很有意义。我们也会经常听到成功人士在回忆为梦想奋斗的过程中,加班几乎都是稀松平常的现象。

这个城市那么大,才华横溢的人那么多。可以适时给自己提问“你凭什么职位一步步在晋升?”只不过有些人主动选择为事业多倾注时间。有些人用了几年,有些人用了一辈子。

 

在最适合的年龄,选择更加努力一点

有一部分人,会在最合适的年龄比别人做的更努力一些。小编随机采访过公司内正在加班的年轻人,他们都很自然而然地回答:“每天习惯吃完晚饭过来干一会,因为就算早早回去了,如果没安排业余活动,不如把时间投放在工作上。”在年轻或者是时间允许的情况下,愿意额外主动付出时间在工作上,实在是难能可贵。他们在条件相对等的起点处奋起直追,拼搏奋斗,愿意对工作付出更多的艰辛和努力的,理应值得收获更多。

阿里巴巴声名远扬,能在阿里巴巴谋得一职半位,对年轻人来说,绝对是一种骄傲。而阿里从不强制员工加班,但依旧是每晚灯火通明。开滴滴的黄师傅说即使是凌晨三四点,阿里都亮得像白天。

前些日子,一位刚毕业就进入阿里做程序员的年轻人在接受采访中说道,对于加班,他这样理解“程序员是个需要不断学习提高的工作,如果不多下点工夫,很容易被淘汰。单身汉一个,下班也无聊,还不如在单位和同事一起加班。”这是对自己职业发展的高度负责。现在的钻石飞机有更多的年轻人意识到,应该在年轻的时候选择更加努力一点,至少努力后不后悔。

 

小编在此,还是支持在机会来临的时候努力拼搏,“适度”加班。同时,各部门、党工团组织要及时关注职工的工作、生活和思想动态,发现不适应的情况及时进行调整或引导,帮助员工去平衡好工作和生活的天平。

此刻渐入夜色,钻石飞机办公室及车间的灯依然是那么亮,感谢这样一群朝气蓬勃、积极进取、勇担责任的年轻人,让钻石飞机充满了无限的希望与美好的未来。

世间自有公道,付出终有回报。终有一日,奋斗会让我们感到很幸福。

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